1.主題拓展:主題拓展活動是比較受年輕員工歡迎的活動,比如組隊迷宮、燒烤、安排此刻這一刻,等等,都是比較受年輕員工歡迎的團建形式。
2.主題講座:另外,在團建中也可以考慮安排一些主題講座,例如組織職場職業(yè)領(lǐng)導力技巧等,給年輕員工一些有價值的指導,也是比較受歡迎的團建形式。
3.桌游競賽:年輕員工也很喜歡桌游這類的活動,不但可以鍛煉大家的創(chuàng)造性思維,還能體現(xiàn)出職場中的團隊精神。
4.體驗式活動:另外,可以安排一些體驗式、戶外類活動,例如探險、野營、拉薩天空大賽、古城探秘、森林安全教育等,都能讓年輕人體驗到不一樣的樂趣。