團(tuán)建是企業(yè)管理培訓(xùn)嗎？

這兩天在論壇上看到一個(gè)很有意思的問題，團(tuán)建是企業(yè)管理培訓(xùn)嗎?一起來了解一下吧。

一：團(tuán)建不是企業(yè)管理培訓(xùn)

團(tuán)建跟企業(yè)管理培訓(xùn)是兩個(gè)完全不一樣的東西，企業(yè)管理培訓(xùn)是在室內(nèi)上課時(shí)，幫助大家提高企業(yè)管理的能力的。而團(tuán)建一般都選在室外舉行，通過有趣的活動(dòng)和各種游戲來吸引大家的注意力，形式比較輕松，也更被大家所接受。

二：團(tuán)建和企業(yè)培訓(xùn)管理的共同點(diǎn)

團(tuán)建雖然不是企業(yè)管理培訓(xùn)，但兩者之間是有著共同點(diǎn)的，畢竟無論是進(jìn)行企業(yè)管理培訓(xùn)，還是舉行團(tuán)建都是為了提高員工的提高凝聚力，提升溝通和協(xié)作能力—畢竟公司里需要大家配合。方式不同，但最后的效果和目的都是一致的，但總地來說，大家對(duì)團(tuán)建的接受程度可能要比企業(yè)管理培訓(xùn)高的多，畢竟團(tuán)建要更有趣一些。

三：團(tuán)建要更輕松一點(diǎn)

團(tuán)建對(duì)于大部分的普通員工來說都是一次放松的過程，畢竟在團(tuán)建過程當(dāng)中不會(huì)考察大家相關(guān)的業(yè)務(wù)能力，形式也比較多樣化，相對(duì)來說沒有那么約束。而企業(yè)管理培訓(xùn)的約束性要強(qiáng)很多，主要也是對(duì)大家業(yè)務(wù)能力的考察，所以相對(duì)要嚴(yán)肅一點(diǎn)，不過提升的效果要更明顯一些。

看見團(tuán)建是企業(yè)管理培訓(xùn)嗎這個(gè)問題的時(shí)候，我真的覺得非常的有意思，畢竟大部分沒有參與過團(tuán)建的朋友對(duì)于它確實(shí)不是特別了解，但企業(yè)的團(tuán)建確實(shí)能夠增加員工之間的溝通交流，對(duì)員工來說是一種比較溫和的磨合方式，是在潛移默化當(dāng)中提高團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作能力哦。