公司員工拓展活動自己組織好還是找拓展公司好？

在現(xiàn)代社會，隨著企業(yè)競爭愈加激烈，提高公司員工的凝聚力和團隊協(xié)作能力變得十分重要。而企業(yè)中的拓展活動則成為了提高員工團隊協(xié)作和凝聚力的重要方式。但是，公司員工拓展活動是自己組織還是找拓展公司更好呢？

從成本角度來講，自己組織公司員工拓展活動的成本相對較低，因為公司可以根據(jù)自身實際情況來安排預算，同時可以排除一些不必要的費用。而找拓展公司，則需要支付一定的費用。這些費用包括活動方案費、人員費用、場地租賃費等，對于一些小型企業(yè)來說，這些費用是很難承擔的。
從活動效果的角度來看，如果公司員工有足夠的組織能力和經(jīng)驗，自行組織公司員工拓展活動，可以根據(jù)公司實際情況和員工的需求，制定更加符合實際的活動方案，并且更好地、更有針對性地提高員工的團隊協(xié)作和凝聚力。但是，如果公司員工組織能力不足，那么自行組織的拓展活動可能會造成一些不必要的麻煩，同時也無法達到預期的效果。而找拓展公司，則可以讓專業(yè)的拓展公司根據(jù)員工的具體需求和實際情況，為企業(yè)量身定制一份拓展方案，提高活動效果的同時，避免一些不必要的問題。

綜上所述，公司員工拓展活動自己組織好還是找拓展公司好，需要根據(jù)企業(yè)實際情況和員工需求來決定。如果公司員工組織能力較強，且有足夠的經(jīng)驗和時間，自行組織公司員工拓展活動是一個不錯的選擇。但如果公司員工組織能力不足，或者企業(yè)希望獲得更加專業(yè)和有針對性的服務，那么找一家專業(yè)的拓展公司來策劃和組織活動，可能是更加明智的選擇。