禪修角度升維看企業(yè)管理層團(tuán)建形式的破局

為什么中高層管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)建是很難做的？

中高層管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)建一直是讓HR（人力資源）的伙伴們最為頭痛的交付項(xiàng)目.因?yàn)樗麄儾粌H僅是因?yàn)闅v經(jīng)過(guò)了N種培訓(xùn)的形式和體驗(yàn)，并且對(duì)于培訓(xùn)和體驗(yàn)中硬件和軟件都有著極高的要求。最重要的是職位和層級(jí)的越高也意味著他們?cè)诫y被傳統(tǒng)的說(shuō)教或者是低維的認(rèn)知思維影響！所以，想解決高管團(tuán)建的選擇問(wèn)題，我們一定是從思維的深處去洞察高管這個(gè)群體的特殊性和所謂的高是高在哪里？升維的去看這個(gè)問(wèn)題，也就解決了團(tuán)建形式的破局問(wèn)題！

眾口難調(diào)中，如何讓有個(gè)性的管理層能增加共性？

管理層中每個(gè)管理者其實(shí)都是有個(gè)性的個(gè)性.因?yàn)樗麄儽旧淼穆毼缓皖I(lǐng)導(dǎo)角色就注定了他們會(huì)有更多相對(duì)獨(dú)立和縱深的思考.而于些同時(shí)，我們反向思考便能找到他們共性的一個(gè)點(diǎn)：那就是一定需要有高維的認(rèn)知和思考可以在某種程度上會(huì)讓他們信服或者是敬畏的。說(shuō)到這里的時(shí)候，可能我們腦海當(dāng)中就出現(xiàn)了類似于：宗教、軍隊(duì)、信仰、意志等這樣的高維字眼。沒(méi)錯(cuò)，其實(shí)面對(duì)中高層團(tuán)建破局點(diǎn)之一便是禪修。

為什么說(shuō)禪修團(tuán)建是企業(yè)的中高層管理團(tuán)隊(duì)非常好的一種團(tuán)建培訓(xùn)形式？

首行，我們先從宏觀或者說(shuō)更科學(xué)的角度來(lái)看禪修，禪修不是單純的宗教。從內(nèi)在的敬畏角度來(lái)解讀禪修，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它不是有色彩的宗教，而是一種自我精進(jìn)沉淀的方式。

公司中高層管理層與禪修團(tuán)建體驗(yàn)的連接點(diǎn)到底在哪里？

禪，是一種狀態(tài)；是企業(yè)家需要的一種極致專注的狀態(tài)；

禪，是一種沉淀；是企業(yè)家需要的一種深沉的空而后定；

禪修也叫靜修，它是一門智慧。不立文字，以心傳心，讓企業(yè)中高層管理者們不時(shí)浮躁的煩惱心慢 慢減少，步入寧?kù)o ；讓企業(yè)高管忙碌的攀緣心漸漸止息，體察覺(jué)悟，大愛(ài)于 團(tuán)隊(duì)。靜心之路，是一項(xiàng)思維訓(xùn)練方法。禪修團(tuán)建其實(shí)本質(zhì)上是一種沉浸式的回歸體驗(yàn)旨在通過(guò)靜心之路活動(dòng)， 讓高管的身心回歸平靜， 提升創(chuàng)造力和愿力，共同思索探討企業(yè)未來(lái)之路。

禪修作為中高層管理團(tuán)建中極為重要的一種形式，也具有獨(dú)特的魅力和文化與信仰的加持。也希望有山團(tuán)建在為企業(yè)賦能的路上能與您一起去解秘和破局更多的深度體驗(yàn)。