1000人團建是不是只能選擇聚餐和吃飯？

因為人數(shù)的限制，在組織難度上也成倍增長，所以一千人的團建安排，很多都只是聚餐。那么1000人團建除了吃飯可以干嘛呢？有沒有其他的項目可以推薦呢？

的確在組織難度上，一千人的團建活動難度非常高。因為在這個過程中要照顧到每一個員工，而且還要確保每一個項目可以在規(guī)定的時間內(nèi)落實下去，這樣的話就需要團建師有良好的技術以及豐富的經(jīng)驗，否則在控場的時候一旦效果不理想，不僅秩序很難得到維護，很多項目在落實的時候也會受到影響。

不過也不是說一千人在團建的時候就只能選擇聚餐，只要是跟靠譜的團建公司合作，那么在團建過程中體驗感都會成倍增長。而且不管是一千人還是兩千人亦或是三千人的團建行程安排都可以保證效果。其實專業(yè)的團建公司在組織團建活動時，會根據(jù)團建項目難度以及團建參與的人數(shù)來確定最終的團建師數(shù)量。并不是說一百人的團建活動和兩百人的團建活動在團建師數(shù)量上都一樣，要確保維持現(xiàn)場秩序，基本上一百人的團建行程安排會配合兩到三名團建師。同樣的，一千人的團建安排，在團建師數(shù)量上也是成倍在增長，因此就不用過度擔心在團建活動上的效果了。

看到這里，企業(yè)客戶們是不是可以放心了。原來即便是團建人數(shù)比較多的情況下，只要是跟專業(yè)的團建公司合作，也可以保證最終的團建效果，而且在體驗感上也不會比人數(shù)少的團建活動差。這樣的話，有了團建活動的潤色，相信員工們對于公司的評價以及跟公司之間的感情也會變得越來越深厚，員工們也會更加信任公司，支持公司。