因?yàn)楝F(xiàn)在團(tuán)建項(xiàng)目層出不窮,所以在選擇的時(shí)候,多數(shù)人都會(huì)選擇一些創(chuàng)新的項(xiàng)目。但是殊不知的是,一些經(jīng)典的團(tuán)建項(xiàng)目效果也很不錯(cuò),比如說(shuō)到KTV里唱歌。那么70人團(tuán)建適合去KTV嗎?在效果上會(huì)不會(huì)因?yàn)椴皇墙?jīng)典團(tuán)建項(xiàng)目,所以體驗(yàn)感會(huì)差很多呢?
在這個(gè)問(wèn)題上,如果員工們都喜歡唱歌的話,那么組織員工們來(lái)唱歌也是一個(gè)不錯(cuò)的排解壓力的方式。不知道大家發(fā)現(xiàn)沒(méi)有,現(xiàn)在可供大家選擇的團(tuán)建項(xiàng)目雖然有很多,但是像唱歌這類(lèi)經(jīng)典的項(xiàng)目一直都沒(méi)有被取代。原因很簡(jiǎn)單,一方面是員工們都喜歡唱歌這種方式,另一方面是在體驗(yàn)感方面非常不錯(cuò),而且還可以排解壓力?,F(xiàn)在很多員工的工作壓力都很大,如果這些壓力不能及時(shí)排解出去的話,那么在后續(xù)的工作效率方面也會(huì)大打折扣。
所以既然唱歌可以起到排解壓力的效果,那么公司在組織員工們團(tuán)建的時(shí)候也可以去唱歌。當(dāng)然了,單純的唱歌肯定還不可以,畢竟唱歌的話不是每個(gè)人都可以唱,一些不喜歡唱歌的人可以在團(tuán)建教練的組織下做游戲,都是一些簡(jiǎn)單的游戲,或者是一些競(jìng)技游戲,可以拉近員工之間的感情,讓員工彼此之間的關(guān)系變得更融洽。
相信這樣一場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)組織過(guò)后,因?yàn)閱T工們彼此之間的關(guān)系變得更加的融洽,而且在活動(dòng)過(guò)程中員工的工作壓力也全部都排解出去了,在工作崗位上工作的時(shí)候,員工們的工作積極性以及工作效率都會(huì)有明顯提升,這也是很多企業(yè)組織團(tuán)建活動(dòng)的主要目的之一,所以非常值得提倡和推薦,喜歡唱歌的現(xiàn)在就可以聯(lián)系團(tuán)建公司計(jì)劃和組織了。
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