組織50人團建去涮火鍋怎么樣？

在團建項目的選擇上，雖然種類有很多，現(xiàn)在以團建游為主，體驗會更好一些。但是一些公司因為工作性質(zhì)的關(guān)系，抽不出太多的時間來安排和組織團建游活動，那么50人團建適合去涮火鍋嗎？在體驗感方面怎么樣呢？

的確，考慮到很多公司是沒有辦法同時組織公司員工一起外出的，那么關(guān)于團建項目的選擇就很關(guān)鍵了，普通聚餐肯定覺得有些乏味，所以火鍋應(yīng)該是老少皆宜的一種選擇。不過五十人的團建活動安排，如果確定是涮火鍋的話，最好是交給團建公司，然后提前跟火鍋店對接，最好是能包場，如果不能包場的話，也可以小范圍的鎖定好桌子，一小片區(qū)域是預留給公司聚餐使用的。

因為只有這樣，所有人在一起吃火鍋才更有氛圍感一些，或者也可以讓團建公司對接一些私房火鍋店，到時候吃火鍋時還可以搭配一些團建小游戲，讓員工們在輕松愉悅的環(huán)境下吃飯然后做游戲，這樣也可以起到團建的效果，讓員工之間的感情變得更加深厚一些。不過也需要注意一些細節(jié)性問題，團建活動的安排本身就是讓員工們感恩公司的付出，所以在火鍋店的挑選上一定要注意，不僅要干凈衛(wèi)生，而且菜品的口感也要好。否則在吃火鍋的時候菜品不干凈或者是味道不好的話，公司反而會遭到員工們的埋怨。

另外，涮火鍋也是團建活動的一種安排，所以在這個過程中，最好是跟團建公司合作，讓團建師來現(xiàn)場組織一些小游戲，這樣才是真正意義上的團建，而不是簡單的聚餐，也能讓員工們通過這樣一場團建活動安排，體會到公司的付出和努力以及公司對員工們的高度認可。