如果只是看規(guī)模的話,80人的團建規(guī)模并不算太大,而且組織難度也不是很高。因此不少企業(yè)客戶在80人團建找酒店組織活動好還是旅行式團建好的問題上就開始糾結(jié)了,如果是跟酒店合作讓酒店組織的話,那么費用肯定會更低一些,畢竟不是專業(yè)團建公司。如果是跟旅行式團建公司進行合作,讓團建公司組織的話,雖然效果不錯,但是價格定位上會略高一些。
其實這個問題是很好判斷的,這個就要看企業(yè)客戶的追求是什么了。如果只是單純的追求預(yù)算低的話,那么跟酒店合作的確是不錯的選擇,這樣的話關(guān)于團建的成本就可以控制在最低范圍內(nèi)。但如果是想要追求高品質(zhì)的話,肯定還是跟團建公司合作才是王道。
原因很簡單,術(shù)業(yè)有專攻,既然是組織團建活動,那么不管是酒店還是旅行社肯定在組織經(jīng)驗上跟專業(yè)團建公司沒有辦法相提并論。
所以問題的答案也就不言而喻了,如果是想要追求高品質(zhì)的話,那么就跟專業(yè)的團建公司合作,這樣的話,雖然公司在團建預(yù)算上略微高了一些,但是員工們的體驗感變好了,而且在團建的過程中也是收益頗高。但如果只是想要控制預(yù)算的話,自己組織或者是讓酒店方面代為組織都是不錯的選擇,只不過這樣的話,在團建效果上會大打折扣,而且參加團建活動的員工們也會有所抱怨,等到下一次公司再想組織員工們參加團建活動時,員工們可能就不太樂意參加了,畢竟即便是公司出錢,體驗感不好的團建活動,員工們也不是很想體驗,而且這樣對于他們來說,也是有點浪費時間,很多員工寧愿在崗位上工作。
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